Główne obszary działań

 

Ergonomica świadczy usługi z zakresu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach. Działania te realizowane są przez przeprowadzanie audytów, kontroli bhp, prowadzenie wstępnych i okresowych szkoleń bhp zwiększających świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz szkoleń z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Bardzo wysoko cenimy sobie kompleksowość świadczonych usług, dlatego też w obszarze Naszego działania można znaleźć usługi z zakresu ergonomii pracy, kadr oraz prawa pracy.

  • Pełnienie obowiązków służby bhp

  • Przeprowadzanie audytów bhp, kontroli bhp

  • Świadczenie usług doraźnych, jednorazowych z zakresu bhp - przeprowadzamy jednorazowe kontrole bhp, opracowujemy dokumenty, których brak wykazano np. podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy

  • Opracowywanie dokumentów bhp – oceny ryzyka zawodowego, instrukcji bhp, zarządzeń bhp, regulaminów bhp

  • Prowadzenie postępowań powypadkowych dla wypadkow przy pracy oraz wypadkow w drodze do i z pracy

  • Prowadzenie szkoleń wstępnych bhp

  • Prowadzenie szkoleń okresowych bhp dla stanowisk robotniczych, administracyjno-biurowych, kadry inżynieryjno-technicznej oraz kadry kierowniczej i pracodawców

  • Prowadzenie szkoleń z zakresu metodyki instruktażu stanowiskowego (kursu dydaktyki dla wykładowców tematyki bhp)

  • Prowadzenie szkoleń z zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej

  • Prowadzenie szkoleń tematycznych, prewencyjncyh w dziedzinie bhp (ręczne prace transportowe, wypadki przy pracy - postępowanie, bezpieczeństwo na budowie, bezpieczeństwo w magazynie itp.

  • Przeprowadzanie audytów z ergonomii pracy

  • Raportowanie warunków pracy w ujęciu ergonomii pracy

  • Przeprowadzanie szkoleń w dziedzinie ergonomii pracy na terenie całej Polski

  • Tworzenie sprawozdań z warunków pracy na potrzeby dotacji, dofinansowań (np. dofinansowania ZUS)

  • Ocena obciążenia fizycznego pracą

  • Ocena obciążenia psychicznego pracą

  • Ocena obszarów ergonomii metodami dedykowanymi (RULA, REBA, NIOSH, OWAS, KIM, MAC, OCRA i inne)

  • Ocena wydatku energetycznego

  • Ocena pozycji ciała

  • Ocena stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe

  • Dostosowywanie stanowisk pracy do psychofizycznych możliwości osób niepełnosprawnych

  • Doradztwo z zakresu prawa pracy

  • Prowadzenie akt osobowych pracowników

  • Tworzenie harmonogramów czasu pracy i rozliczanie czasu pracy

  • Tworzenie regulaminów pracy i regulaminów wynagradzania

Wszelkie prawa zastrzeżone. Created by Crevo, work with Elements

Cookies! Używamy cookies w celach funkcjonalnych, aby ułatwić użytkownikom korzystanie z witryny. Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz samodzielnie zarządzać cookies zmieniając odpowiednio ustawienia Twojej przeglądarki. zamknij