Projekt zmian ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego


Rozmawiając z pracodawcami niejednokrotnie można usłyszeć niezadowolenie z powodu konieczności wypłaty przez okres pierwszych 33 dni wynagrodzenia chorobowego pracownikowi - kobiecie, która przedłoży zwolnienie lekarskie spowodowane chorobą w trakcie ciąży. Pracodawcy podnoszą w tym momencie, że jest to przeniesienie na nich dodatkowych kosztów. Często można usłyszeć, że nie rozumieją takiej polityki, że wypłata za pierwsze 33 dni powinna być przeniesiona na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

Do Sejmu trafił projekt o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego. Projekt zakłada, że od pierwszego dnia niezdolności do pracy przypadającej w okresie ciąży kobieta – pracownik uzyskuje prawo do zasiłku chorobowego, a nie jak dotychczas wynagrodzenia chorobowego. Projekt skierowano do pierwszego czytania, jest to zmiana, której wejście w życie odciążyłoby z jednej strony pracodawców. Z drugiej strony jej wprowadzenie dałoby większe szanse kobietom na znalezienie pracy. Pracodawcy odciążeni w tym zakresie chętniej zatrudniali by kobiety w wieku rozrodczym. 

Powrót

Wszelkie prawa zastrzeżone. Created by Crevo, work with Elements

Cookies! Używamy cookies w celach funkcjonalnych, aby ułatwić użytkownikom korzystanie z witryny. Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz samodzielnie zarządzać cookies zmieniając odpowiednio ustawienia Twojej przeglądarki. zamknij